Conheça o relatório DISC com Motivadores da AXIS, para empresas que desejam aprofundar o entendimento sobre pessoas, performance e aderência cultural, apoiando decisões estratégicas com mais contexto, profundidade e assertividade.
Conheça o relatório DISC com Motivadores da AXIS, para empresas que desejam aprofundar o entendimento sobre pessoas, performance e aderência cultural, apoiando decisões estratégicas com mais contexto, profundidade e assertividade.
O MERCADO JÁ RECONHECE O VALOR DO DISC, MAS AINDA HÁ QUEM UTILIZE DE FORMA SUPERFICIAL, SEM INTERPRETAR COM PROFUNDIDADE O QUE AS INFORMAÇÕES REVELAM
O MERCADO JÁ RECONHECE O VALOR DO DISC, MAS AINDA HÁ QUEM UTILIZE DE FORMA SUPERFICIAL, SEM INTERPRETAR COM PROFUNDIDADE O QUE AS INFORMAÇÕES REVELAM
Faça parte das empresas e dos profissionais que já utilizam a combinação DISC e Motivadores para compreender e DESENVOLVER pessoas com
mais profundidade.
Faça parte das empresas e dos profissionais que já utilizam a combinação DISC e Motivadores para compreender e DESENVOLVER pessoas com mais profundidade.
O perfil comportamental ajuda a entender como a pessoa tende a agir, suas tendências naturais, facilidades e possíveis pontos de atenção. No entanto, somente essas informações não bastam para entender o que a mobiliza e impulsiona a pessoa.
Para uma análise mais profunda, é essencial compreender também os motivadores, acessar uma camada mais profunda: aquilo que impulsiona escolhas, direciona decisões, sustenta o engajamento e dá sentido à ação.
O perfil comportamental ajuda a entender como a pessoa tende a agir, suas tendências naturais, facilidades e possíveis pontos de atenção. No entanto, somente essas informações não bastam para entender o que a mobiliza e impulsiona a pessoa.
Para uma análise mais profunda, é essencial compreender também os motivadores, acessar uma camada mais profunda: aquilo que impulsiona escolhas, direciona decisões, sustenta o engajamento e dá sentido à ação.
ESTÁ COM DÚVIDAS?
ESTÁ COM DÚVIDAS?
DESCUBRA O QUE SÃO
OS MOTIVADORES E OS BENEFÍCIOS DE COLOCAR
EM PRÁTICA
POR QUE UNIR DISC
COM MOTIVADORES?
POR QUE UNIR
DISC
com Motivadores?
O Relatório DISC com Motivadores é um assessment que identifica tendências na forma como cada pessoa age, se comunica, decide, lida com desafios e se relaciona com o ambiente e com os outros, juntamente com o entendimento mais profundo sobre os motivos que levam a pessoas a agir em busca de seus objetivos, seus “porquês”, ajudando a interpretar informações importantes sobre sua motivação intrínseca e engajadores.
O Relatório DISC com Motivadores é um assessment que identifica tendências na forma como cada pessoa age, se comunica, decide, lida com desafios e se relaciona com o ambiente e com os outros, juntamente com o entendimento mais profundo sobre os motivos que levam a pessoas a agir em busca de seus objetivos, seus “porquês”, ajudando a interpretar informações importantes sobre sua motivação intrínseca e engajadores.
Mais do que identificar perfis, o relatório entrega uma leitura estruturada sobre comportamento e motivadores, transformando informações em insights práticos para autoconhecimento, desenvolvimento e evolução profissional.
Mais do que identificar perfis, o relatório entrega uma leitura estruturada sobre comportamento e motivadores, transformando informações em insights práticos para autoconhecimento, desenvolvimento e evolução profissional.
DISC E MOTIVADORES SE COMPLEMENTAM
DISC e Motivadores se complementam
O DISC mostra como a pessoa se comporta.
Os Motivadores mostram
porque ela se engaja,
se move e sustenta determinadas escolhas.
Quando usados juntos, eles oferecem
uma leitura mais profunda sobre comportamento, tomada de decisão, aderência à função, comunicação,
liderança e engajamento.
O DISC mostra como a pessoa se comporta.
Os Motivadores mostram
porque ela se engaja,
se move e sustenta determinadas escolhas.
Quando usados juntos, eles oferecem uma leitura mais profunda sobre comportamento, tomada de decisão, aderência à função, comunicação, liderança e engajamento.
QUEM SE BENEFICIA DO DISC COM MOTIVADORES
QUEM SE BENEFICIA DO DISC COM MOTIVADORES
Empresas e Área de gestão de pessoas
Para apoiar desenvolvimento, integração, comunicação, gestão de talentos e processos de recrutamento com mais profundidade na indicação sobre a adesão do candidato.
Profissionais
Para quem deseja compreender melhor seu estilo de atuação, fortalecer pontos fortes e desenvolver maior clareza nas relações e decisões, em busca de seus resultados.
Líderes
Para quem quer liderar com mais consciência, adaptar a comunicação e compreender melhor o funcionamento do seu time.
Pessoas em busca de autoconhecimento
Para quem deseja entender melhor seus padrões, reações, facilidades e possíveis pontos de atenção no dia a dia.
Empresas e Área de gestão de pessoas
Para apoiar desenvolvimento, integração, comunicação, gestão de talentos e processos de recrutamento com mais profundidade na indicação sobre a adesão do candidato.
Profissionais
Para quem deseja compreender melhor seu estilo de atuação, fortalecer pontos fortes e desenvolver maior clareza nas relações e decisões, em busca de seus resultados.
Líderes
Para quem quer liderar com mais consciência, adaptar a comunicação e compreender melhor o funcionamento do seu time.
Pessoas em busca de autoconhecimento
Para quem deseja entender melhor seus padrões, reações, facilidades e possíveis pontos de atenção no dia a dia.
CONHEÇA A EMPRESA POR TRÁS DESSA TRANSFORMAÇÃO
A AXIS COMPORTAMENTO HUMANO é um centro de excelência em formação de analistas comportamentais DISC com Motivadores e (QI) Inteligência Emocional, traduzindo com maestria conceitos teóricos em aplicações práticas e transformadoras para pessoas e organizações.
CONHEÇA A EMPRESA QUE ESTÁ POR TRÁS DESSA TRANSFORMAÇÃO
A AXIS COMPORTAMENTO HUMANO é um centro de excelência em formação de analistas comportamentais DISC e Motivadores e (QI) Inteligência Emocional, traduzindo com maestria conceitos teóricos em aplicações práticas e transformadoras para pessoas e organizações.
Assista e conheça a AXIS:
Como funciona o
Relatório AXIS Talent DISC e Motivadores:
Questionário
O cliente receberá por email um link (único e intransferível) com
2 questionários.
O cliente deverá responder com sinceridade.
Não há certo ou errado.
Relatório
A partir das escolhas do cliente, a tecnologia gera automaticamente um relatório confidencial, sem interferência humana na análise dos dados.
O material contém 28 páginas com informações detalhadas, leituras aprofundadas e análises robustas sobre comportamento e motivadores.
Análise do Relatório
O trabalho começa com a análise e a reflexão sobre as informações apresentadas no relatório.
O objetivo dessa leitura é ampliar a consciência do cliente sobre suas tendências comportamentais. suas forças, seus possíveis pontos de atenção e suas motivações intrínsecas.
A partir dessa compreensão, torna-se possível gerar reflexões mais profundas e definir ações mais coerentes com o contexto, os desafios e os objetivos de vida do cliente.
Utilização do Relatório
Análise de candidatos e aderência à posição:
Apoia processos seletivos com informações robustas sobre alinhamento entre o perfil do candidato, as exigências da função, a cultura da empresa e os desafios da posição.
Desenvolvimento de líderes:
Contribui para identiicar estilo de comunicação, tomada de decisão, e principais motivadores.
Autoconhecimento e aumento de performance:
Favorece o reconhecimento das próprias forças, pontos de atenção, padrões comportamentais e motivações intrínsecas.
Por que utilizar o Relatório AXIS Talent DISC e Motivadores
Por que utilizar o Relatório AXIS Talent DISC e Motivadores
1. Credibilidade Internacional
Torne-se parceiro da AXIS e utilize uma metodologia com validação científica, acuracidade comprovada e reconhecimento internacional. O relatório AXIS Talent DISC e Motivadores atende às diretrizes da EEOC — Equal Employment Opportunity Commission, reforçando sua aplicabilidade ética e responsável em contextos profissionais.
2. Diferenciação
Essa combinação permite uma leitura mais completa do indivíduo, considerando não apenas como a pessoa tende a agir, mas também o que a impulsiona internamente.
3. Validação científica comprovada
Aplique o instrumento AXIS Talent DISC e Motivadores com mais confiança, utilizando uma solução com validação científica comprovada pelo ASI — Assessment Standards Institute, órgão independente especializado na avaliação de instrumentos de assessment.
4. Método com roteiros didáticos
Tenha acesso a roteiros didáticos estruturados para aprender, na prática, como organizar, interpretar e conduzir devolutivas com clareza, profundidade e qualidade técnica.
5. Acompanhamento contínuo
Conte com suporte para dúvidas do dia a dia, fortalecendo sua segurança na aplicação do instrumento, na interpretação dos relatórios e na condução das devolutivas.
6. Acesso a plataforma com gestão própria
1. Credibilidade Internacional
Torne-se parceiro da AXIS e utilize uma metodologia com validação científica, acuracidade comprovada e reconhecimento internacional. O relatório AXIS Talent DISC e Motivadores atende às diretrizes da EEOC — Equal Employment Opportunity Commission, reforçando sua aplicabilidade ética e responsável em contextos profissionais.
2. Diferenciação
Essa combinação permite uma leitura mais completa do indivíduo, considerando não apenas como a pessoa tende a agir, mas também o que a impulsiona internamente.
3. Validação científica comprovada
Aplique o instrumento AXIS Talent DISC e Motivadores com mais confiança, utilizando uma solução com validação científica comprovada pelo ASI — Assessment Standards Institute, órgão independente especializado na avaliação de instrumentos de assessment.
4. Método com roteiros didáticos
Tenha acesso a roteiros didáticos estruturados para aprender, na prática, como organizar, interpretar e conduzir devolutivas com clareza, profundidade e qualidade técnica.
5. Acompanhamento contínuo
Conte com suporte para dúvidas do dia a dia, fortalecendo sua segurança na aplicação do instrumento, na interpretação dos relatórios e na condução das devolutivas.
6. Acesso a plataforma com gestão própria
Depoimentos
Meu nome é Camilla Cristina Okano São Pedro Eugenio, sou co-fundadora da VITALITY2YOU. Minha OMI é composta pelos motivadores: teórico, individualista e econômico. Meus projetos ficam muito mais profundos e detalhados com os relatórios DISC e Motivadores. Como diferencial do meu trabalho, utlizo as informações do relatório para desenhar soluções personalizadas e eficazes para cada contexto! 💪🏻🎯Super indico a formação de Analista DISC e Motivadores para subir o nível do atendimento profissional e para um mergulho intenso em autoconhecimento para si e para o outro! ❤️
Camila Okano
Co-fundadora e Consultora da VITALITY2YOU
Tenho uma relação de longa data com a Axis Comportamento Humano e, ao longo desses anos, sempre me senti muito segura e tranquila em trabalhar com a empresa.
Além da confiança que tenho nas ferramentas DISC e Motivadores, existe algo que considero um grande diferencial da Axis: o suporte humano e técnico que oferecem. Sempre fui atendida com muito rigor, qualidade e profundidade. É uma equipe acessível, disponível e verdadeiramente comprometida em auxiliar com seriedade e consistência.
A ferramenta é segura, o sistema funciona muito bem e, principalmente, existe um cuidado genuíno com a qualidade das entregas e com o desenvolvimento dos profissionais que trabalham com eles.
Também realizei minha formação em DISC e Motivadores pela Axis, e essa experiência foi extremamente importante para minha atuação profissional. Mais do que aprender uma ferramenta, tive contato com uma formação conduzida com profundidade técnica, rigor metodológico e uma intenção genuína de ensinar e contribuir. Isso fez toda a diferença na qualidade das leituras e análises que realizo hoje.
Tenho muito respeito pela Axis e gratidão pela parceria construída ao longo do tempo.
Camila Paredes
Psicologia Clínica e Organizacional e Criadora
do Instituto Estar
Sou admirador do trabalho feito pela AXIS! Tenho a honra de conhecer o trabalho da Andrea de diversas formas, já passei por um processo de assessment, coaching, formação e em projetos de desenvolvimento corporativo e em todas as conexões, a forma como ela conduz e exerce seus conhecimentos com a ferramenta DISC + MOTIVADORES é incrível, traz uma expansão de consciência, facilidade de interpretação e direção para desenvolvimento pessoal e profissional. Recomendo muito o trabalho e por esse motivo que me mantenho constantemente conectado com seu trabalho e usufruindo do processo.
Rodrigo Viana
Gerente Executivo de Gente & Gestão na Boa Safra Sementes
SE A SUA EMPRESA JÁ UTILIZA DISC, ESTE É O PRÓXIMO PASSO
SE A SUA EMPRESA JÁ UTILIZA DISC, ESTE É O PRÓXIMO PASSO
Usando DISC com Motivadores da AXIS, sua análise vai além do comportamento e passa a considerar também o que move, engaja e sustenta a performance das pessoas
Usando DISC com Motivadores da AXIS, sua análise vai além do comportamento e passa a considerar também o que move, engaja e sustenta a performance das pessoas
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Ficou com alguma dúvida?
Confira as perguntas frequentes.
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Se não ficou nenhuma dúvida, clique no botão abaixo para adquirir o Relatório AXIS DISC com Motivadores
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